Nemrég a BYD zhengzhoui bázisa bejelentette, hogy új modellje, a Song L DM-i meghaladta a heti 10 000 egységet. Az új modellre vonatkozó megrendelések megugrása miatt a BYD zhengzhoui bázisa megkezdte az év második nagyszabású toborzását. Minden pozíciót közvetlenül a BYD vesz fel, havi toborzási skálája 4,000 alkalmazott, a fizetések pedig havi 5,000 és 9,{9}} RMB között mozognak.
A BYD Zhengzhou által augusztus elején közzétett toborzási információk szerint a zhengzhoui kikötő területe 2900 operátor és 1100 technikus felvételét tervezi, összesen 4,{5}} pozícióban. Ezenkívül Anyang Wadian és Jinan további 2700 állást kínál, így a teljes toborzási skála 6700 alkalmazottra nő.
A felvételi hirdetmény azt jelzi, hogy a BYD zhengzhoui bázisán a munkaidő reggel 8:00 és este 8:00 óra (beleértve a túlórát, a törvényben előírt nyolcórás munkanappal), egy órás szünettel. . A műszakok havonta váltják egymást, és a fizetés napja a következő hónap 22-én van.
A fizetés főként alapbérből, túlórabérből és műhelytúltermelési bónuszból áll. Az alapbér 2100 RMB, 21.75-napos munkahónapra számítva, körülbelül 12 RMB órabérrel. A rendes munkanapokon 1,5-szeres túlórát, a hétvégéken kétszeres, a munkaszüneti napokon háromszoros díjazást kell fizetni. A túltermelési bónusz több száztól 2,000 RMB-ig terjed.
