Sajtóértesülések szerint Kayla Blado, az Országos Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsának (NLRB) szóvivője június 20-án kijelentette, hogy a testület azzal vádolta a Hondát, hogy jogellenesen elnyomta a szakszervezeti tevékenységet az indianai Greensburgban található üzemben, amivel megsértette a munkavállalók jogait.
Blado jelezte, hogy az NLRB főtanácsosa június 18-án pert indított, azt állítva, hogy a Honda arra kényszerítette a dolgozókat, hogy távolítsák el a United Auto Workers (UAW) matricáit a védősisakjukról, illegálisan megfigyelték az alkalmazottakat, és megfenyegette a szakszervezet támogatóit.
A Honda szóvivője közleményben kijelentette, hogy ezek a vádak megalapozatlanok, és a cég "várja a meghallgatást". A szóvivő megjegyezte: "A tisztességtelen munkavégzés miatti vádemelés a szakszervezetek bevett taktikája, hogy nyilvánosságot és figyelmet keltsenek szervező tevékenységüknek."
A Honda greensburgi üzeme több mint 2400 embert foglalkoztat. A tevékenységek megszervezése ebben az üzemben egy szélesebb körű országos UAW-kezdeményezés része, amelynek célja a szakszervezetek megalakításának történelmileg ellenálló autógyárak dolgozóinak szakszervezeti formája.
A múlt hónapban az UAW elveszített egy választást, amely a Mercedes-Benz alabamai gyárának közel 5,{1}} dolgozóját képviselte. Az UAW arra kérte az NLRB-t, hogy rendeljen el újraválasztást, és azzal vádolja a luxusautó-gyártót, hogy megsértette a munkavállalók különböző jogait.
Az UAW az NLRB-hez is panaszt nyújtott be, és azzal vádolja a Hyundait és a Volkswagent, hogy illegálisan beavatkoztak a szakszervezeti tevékenységbe. Mindkét vállalat tagadja a jogsértéseket, és kijelenti, hogy tiszteletben tartja a munkavállalók azon jogát, hogy döntsenek arról, hogy csatlakoznak-e egy szakszervezethez.
